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據韓媒《News1》報導，受惠於比特幣現貨 ETF 上市、比特幣價格大漲等利多加持，韓國加密貨幣交易所龍頭 Upbit 今年第一季度獲利噴發，而其營運公司 Dunamu 的員工薪資也大幅增長，甚至比銀行行員還高。
報導引述韓國金融監督局（FSS）發布的數據指出，今年上半年 601 名 Dunamu 員工平均獲得的薪資為 1.3373 億韓元（約 99,500 美元），較去年上半年的 5,944 萬韓元（約 44,450 美元）增加了 2.2 倍。
《News1》表示，這一數據甚至超過了韓國 4 大商業銀行（KB 國民銀行、新韓銀行、韓亞銀行、友利銀行）員工的平均年薪 1.16 億韓元（約 86,700 美元）。
財報顯示，Dunamu 今年第一季度錄得 5,311 億韓元的營業收入，較去年第四季度的 3,307 億韓元增加了 60.5%；營業利潤也從去年第四季度的 2,404 億韓元增至 3,356 億韓元，增幅達 39.6% 。
由此可見，在公司利潤增加的同時，業績表現強勁的 Dunamu 也給員工發放了豐厚的績效獎金。
與此同時，Dunamu 會長宋致亨（Song Chi-hyung）在上半年也領取了 14.5 億萬韓元的薪酬，外加 33 億韓元的獎金，總計薪資 47.5 億韓元，比韓國金融業主要高層主管高出逾兩倍。以韓國花旗（Citibank Korea）執行長柳明順（Yoo Myung-soon）為例，她在同一時期的薪資為 2.8 億韓元，外加 17.9 億韓元的獎金，總計薪資 20.8 億韓元。
