人氣依舊不如《Payday 2》，《Payday 3》開發總監下台轉任設計師

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今年 9 月下旬便是《Payday 3》（中譯：劫薪日）發售屆滿一年的日期，但這款系列名作的困境仍未好轉，甚至每況愈下。繼撤換工作室執行長後，Starbreeze Studios 領導層也有新的人事異動，過去一年來執掌開發的遊戲總監換人當了。

根據 Starbreeze 公告，Miodrag Kovačevićas 遊戲總監確認卸下領導職責，將轉為社內的設計師將精力投入專案開發，並由 Andreas Häll Penninger 和 Almir Listo 兩位共任遊戲總監的職位，後者原是《Payday》全球品牌總監暨社群經理。

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— PAYDAY 3 (@PAYDAYGame) September 11, 2024

這次人事異動是《Payday 3》發售後領導層遭遇的第二次變動，遊戲去年發售之際雖然獲得 77K 線上峰值，但絕大多數玩家皆抱怨伺服器不穩定、組隊等待佇列過久、甚至單人遊戲也需要等待數十分鐘才能遊玩的狀況。

雖然《Payday 3》本身內容有其可玩性，但整體而言玩法並未有太多變革，初期地圖與關卡內容有限，加上伺服器與 Bug 與售價諸多問題，導致口碑失利後一蹶不振，不到兩周 Steam 上線人數峰值便爆跌九成，中間歷經多次改版，也未能將上線峰值拉回 1 萬以上，前執行長 Tobias Sjögren 在今年 3 月遭到撤換。