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這一場風暴還沒結束。暴雪娛樂（Blizzard Entertainment）2021 第二季度財報電話會議，執行長 Bobby Kotick 一句「人們將為自己的行為負責」，引發抗議員工反擊。
根據外電媒體引述 Bobby Kotick 稱，在暴雪娛樂對於任何形式的歧視、騷擾或不平等待遇沒有絲毫容忍餘地。
他同時表態「人們將為自己的行為負責」（People will be held responsible for their actions），強調這項承諾意味著會在適當時刻果斷解雇人員，包括任何妨礙解決此事的主管。
對於暴雪總裁 J. Allen Brack 離職一事，Bobby Kotick 相信接手的新任總裁 Jen Oneal 與 Mike Ybarra 將會確保暴雪娛樂提供溫馨、舒適、安全的工作環境，這些都是促進創造力與靈感的必要條件。
然而，Bobby Kotick 諸多說明沒有弭平態勢，反而點燃暴雪員工的另一波怒火，包括質疑股東才是暴雪會出手表態的主要動力。
因為，動視暴雪在新聞稿指出，考量 7 月下旬動視暴雪遭加州政府調查起訴，「若長期處於負面宣傳、生產力下降或其他負面影響，可能對公司業務造成不利影響」；同時表明「內部將仔細監測所有業務以因應各種情況。」
稍早，由 Activision Blizzard 部分員工組成的「ABK Workers Alliance」（ABK, Activision Blizzard King）組織，拒絕了暴雪娛樂指派進行內部調查的 WilmerHale 律師事務所，認為該律師事務存在妨礙勞動者權利與集會行動的黑歷史。
更多訊息可參考 #ABetterABK。
Why do we reject the selection of WilmerHale for an internal investigation for #ABetterABK?
1) They have a pre-existing relationship with AB & AB execs
2) They are known for discouraging collective action
3) The partner in charge has a history of protecting the wealthy & powerful pic.twitter.com/L66UkLSENJ— Nikki ‘Gazelle’ Crenshaw ? (@Gaiazelle) August 3, 2021
I stand in solidarity with the employees of Activision Blizzard King in wanting change.
1. End Mandatory Arbitration.
2. Improve Representation.
3. Pay Transparency.
4. Task For 3rd Party Audit.I want a brighter future for ABK & all of Gaming ?#ABetterABK #EndAbuseInGaming pic.twitter.com/wyE2IscSXY
— MrGM (@MrGMYT) August 3, 2021
動視暴雪在當地時間 3 日透過財報新聞稿，表達持續關切員工福祉的立場，確保公司具備一個有接納性、具支援性且安全的工作環境。
包括承諾將調查所有員工的投訴，並同時增加合約與員工關係管理部門的人力數量，以強化處理員工問題的能力，另計劃構建由第三方機構主導的申訴空間，給予員工暢所欲言的可能性。
另外，內部目前已經聘雇一家律師事務所參與審查，同時承諾為員工提供更多申訴管道。
首圖來源：CC BY-SA 2.0 Steven Simko via Wikipedia